भारत की प्रमुख फिनटेक कंपनी Paytm एक बार फिर ग्रोथ मोड में लौटती दिखाई दे रही है। डिजिटल पेमेंट और फाइनेंशियल सर्विसेज सेक्टर में अपनी पकड़ मजबूत करने के लिए कंपनी बड़े स्तर पर भर्ती करने जा रही है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, Paytm आने वाले महीनों में लगभग 4,000 नए कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रही है। कंपनी का फोकस खासतौर पर अपने Merchant Network को मजबूत करने और Artificial Intelligence (AI) आधारित सेवाओं को तेजी से विस्तार देने पर है।
इस खबर के बाद कंपनी के शेयरों में भी जबरदस्त तेजी देखने को मिली। निवेशकों ने इस कदम को कंपनी की भविष्य की ग्रोथ रणनीति के रूप में देखा, जिसके चलते शेयर में लगभग 4 फीसदी की तेजी दर्ज की गई।
Paytm Share Price
मंगलवार के कारोबारी सत्र में Paytm की पैरेंट कंपनी One97 Communications Limited के शेयरों में शानदार खरीदारी देखने को मिली। कंपनी का शेयर 1,037 रुपये पर खुला और दिन के दौरान लगभग 4 फीसदी बढ़कर 1,073 रुपये के स्तर तक पहुंच गया। अंत में शेयर 3.91 फीसदी की मजबूती के साथ 1,072 रुपये पर बंद हुआ।
बाजार विशेषज्ञों का मानना है कि बड़े पैमाने पर भर्ती और AI पर बढ़ते फोकस ने निवेशकों का भरोसा मजबूत किया है। फिलहाल कंपनी का मार्केट कैप 66,000 करोड़ रुपये से अधिक हो चुका है।
मार्च 2027 तक चलेगी भर्ती प्रक्रिया
Bloomberg की रिपोर्ट के अनुसार Paytm अपनी कुल कर्मचारी संख्या में लगभग 10 फीसदी की बढ़ोतरी करना चाहती है। वर्तमान में कंपनी में करीब 40,000 कर्मचारी कार्यरत हैं। नई भर्ती प्रक्रिया मार्च 2027 तक जारी रह सकती है।
रिपोर्ट के मुताबिक पिछले दो महीनों में कंपनी 800 से अधिक नए कर्मचारियों को जोड़ चुकी है। इसके अलावा आने वाले समय में लगभग 4,000 अतिरिक्त लोगों की भर्ती की जाएगी। कंपनी का उद्देश्य अपने डिजिटल पेमेंट इकोसिस्टम और व्यापारी नेटवर्क को और अधिक मजबूत बनाना है।
AI आधारित सेवाओं पर बढ़ा फोकस
Paytm अब केवल डिजिटल पेमेंट प्लेटफॉर्म नहीं रहना चाहती। कंपनी तेजी से AI आधारित प्रोडक्ट्स और सेवाओं पर निवेश कर रही है। AI तकनीक की मदद से कंपनी ग्राहकों को बेहतर अनुभव, तेज सर्विस और अधिक स्मार्ट फाइनेंशियल समाधान प्रदान करना चाहती है।
विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले वर्षों में AI फिनटेक इंडस्ट्री की दिशा तय करेगा। ऐसे में Paytm का यह कदम उसे प्रतिस्पर्धियों के मुकाबले मजबूत स्थिति में ला सकता है।
भर्ती के साथ हो सकती है सीमित छंटनी
रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि कंपनी परफॉर्मेंस अप्रेजल के बाद लगभग 1 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। इसका मतलब करीब 400 कर्मचारियों पर असर पड़ सकता है। हालांकि यह संख्या प्रस्तावित 4,000 नई भर्तियों की तुलना में काफी कम है। इसलिए कुल मिलाकर कंपनी का कर्मचारी आधार बढ़ने वाला है।
RBI कार्रवाई के बाद मजबूत वापसी
गौरतलब है कि पिछले साल Reserve Bank of India (RBI) द्वारा Paytm Payments Bank पर कार्रवाई के बाद कंपनी को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा था। उस दौरान Paytm ने लगभग 4,500 से अधिक पदों में कटौती की थी।
लेकिन अब कंपनी धीरे-धीरे उस कठिन दौर से बाहर निकलती दिखाई दे रही है। डिजिटल पेमेंट कारोबार में स्थिरता आने के बाद कंपनी फिर से विस्तार की रणनीति पर काम कर रही है।
लगातार चार तिमाहियों से मुनाफे में
Paytm की पैरेंट कंपनी One97 Communications ने लगातार चार तिमाहियों में लाभ दर्ज किया है। यह कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण उपलब्धि मानी जा रही है। विश्लेषकों का मानना है कि लगातार बेहतर वित्तीय प्रदर्शन, AI में निवेश और नए कर्मचारियों की भर्ती भविष्य में कंपनी की ग्रोथ को और गति दे सकती है।
निवेशकों के लिए क्या संकेत?
Paytm का यह कदम बताता है कि कंपनी अब केवल मौजूदा कारोबार को संभालने तक सीमित नहीं रहना चाहती, बल्कि भविष्य की टेक्नोलॉजी और AI आधारित सेवाओं पर बड़ा दांव लगा रही है।
अगर कंपनी अपनी AI रणनीति और Merchant Expansion प्लान को सफलतापूर्वक लागू करती है, तो आने वाले वर्षों में इसका असर कंपनी की कमाई और बाजार हिस्सेदारी दोनों पर दिखाई दे सकता है। फिलहाल निवेशकों की नजर कंपनी की अगली तिमाही के नतीजों और AI आधारित नई पहलों पर बनी रहेगी।
Disclaimer : यहां पर दी गई जानकारी कोई भी निवेश सलाह नहीं है। शेयर बाजार में निवेश करने से पहले अपने वित्तीय सलाहकार से सलाह जरूर लें और अपनी जिम्मेदारी पर ही निवेश करें।
